Leistungen für Institutionen

Einhaltung Konkurrenzverbot

Home Office-Kontrolle

IV-Betrugsverdacht

Krankheit & Unfälle

Ladendiebstahl

Observation Aussendienstmitarbeiter

Observationen bei Schadenermittlungen

Recherchen in Betrugsfällen

Schwarzarbeit

Unsere Dienstleistungen im Überblick

Leistungen für Firmen
 

Einhaltung Konkurrenzverbot

Die tägliche Praxis zeigt fortwährend gravierende Verstösse gegen ein vereinbartes Konkurrenzverbot. Immer wieder werden Tätigkeiten ausgeschiedener Mitarbeiter beobachtet, die im nachvertraglichen Konkurrenzverbot stehen. Solche Aktivitäten werden stets geheim gehalten und verschleiert. Nur durch den Einsatz von Detektiven lassen sich diese aufdecken und beweisbar machen.


Home-Office Kontrolle

Lässt ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten, gewährt er seinen Angestellten einen Vertrauensbonus. Dieses Arbeitsmodell bietet viele Vorteile, es ermöglicht aber auch einen Arbeitszeitbetrug durch illoyale Mitarbeiter. Dieses Verhalten gegenüber dem Arbeitgeber muss jedoch nicht im Verborgenen bleiben. Unsere Detektei ist darauf spezialisiert, Betrügern auf die Spur zu kommen und Beweise für den Arbeitszeitbetrug zu ermitteln.


Umfeld- und Leumundsabklärungen

Leumundsabklärungen, im englischen Sprachraum auch häufig als «Background Checks» bezeichnet, haben zum Ziel, die von einer Person gemachten Angaben mittels des Zusammentragens von öffentlich zugänglichen Informationen zu überprüfen, sowie potenzielle Risiken, die von der zu überprüfenden Person ausgehen könnten, frühzeitig zu erkennen.


IV-Betrugsverdacht

Der Missbrauch von Sozialhilfe stellt die öffentlichen Verwaltungen zunehmend vor Probleme, die mit eigenem Personal kaum noch zu bewältigen sind. Nicht jeden Verdachtsfall können die behördlichen Mitarbeiter überprüfen. Daher bietet sich die Beauftragung unserer geschulten Privatermittler an. Gerne prüfen wir den verdächtigen Fürsorgeempfänger für Ihre Behörde.


Krankheit & Unfälle

Gibt es in Ihrem Unternehmen jemanden, der laufend eine Arbeitsunfähigkeit meldet, gerne an Brückentagen oder nach dem Wochenende? Vermuten Sie, er sei nicht krank, sondern täuscht eine Krankheit nur vor? Dann ist es Ihre Pflicht als Arbeitgeber, der Sache nachzugehen. Unsere Detektive prüfen für Sie, ob ein Lohnfortzahlungsbetrug im Sinne des Arbeitsrechts vorliegt.


Ladendiebstahl

Diebstahl und Betrug verursachen einen enormen wirtschaftlichen Schaden im Detailhandel. Der Einsatz geschulter und kompetenter Ladendetektive hilft, diesem entsprechend entgegenzuwirken. Unsere erfahrenen Detektive erkennen Ladendiebe schnell und helfen, diese zu überführen.

 

Observation Aussendienstmitarbeiter

Solange der Umsatz und der Gewinn stimmen, gibt es meist kaum Handlungsbedarf seitens der Arbeitgeber. Die Alarmglocken sollten aber läuten, wenn die Verkaufs- und Absatzzahlen eines einzelnen Gebietes oder Aussendienstlers im Vergleich zu anderen Aussendienstmitarbeitern erheblich schlechter werden, ohne dass triftige und erkennbare Gründe dafür vorhanden sind. In solchen Fällen sollten Sie unbedingt nach den Ursachen suchen. Sind die Tatsachen nicht rational zu erklären, dann ist es an der Zeit zu handeln. Hier setzt die Arbeit von Detektiven ein. Lassen Sie sich in diesem Fall von uns beraten.


Observation bei Sachbeschädigung & Vandalismus

Ihr Eigentum wird mutwillig beschädigt? Sie brauchen Beweise, um den oder die Täter zu überführen? Immer mehr Menschen werden Opfer von Sachbeschädigung, Vandalismus und mutwilliger Zerstörung. Wenn auch Sie Opfer solcher Handlungen geworden sind, sollten Sie sich mit unserer Detektei besprechen. Wir gehen den Angriffen auf den Grund, sichern Beweise und überführen die Täter. Lassen Sie sich dazu von uns beraten.


Recherchen bei Betrugsfällen

Unsere Detektei ermittelt in Verdachtsfällen von Betrug aller Ausprägungen. Nutzen Sie unsere Fachkompetenz im Bereich Betrug und Betrugsermittlung. Vom einfachen Betrug bis hin zu Wirtschafts-, Kapital und Anlagedelikten, unsere Detektive unterstützen Sie dabei, Sachverhalte zu erfassen und Fälle gerichtsverwertbar aufzuklären.


Schwarzarbeit

Es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber mit voller Arbeitskraft zu Verfügung stehen muss. Mehrere Jobs gleichzeitig auszuüben ist weder zulässig noch im Sinne eines Unternehmens. Es besteht auch die Gefahr, dass ein Arbeitnehmer im Nebenerwerb seine Arbeitskraft der Konkurrenz zur Verfügung stellt und so auch wertvolles Wissen wie Kundendaten oder günstige Lieferanten verrät. Ausserdem können Mitarbeiter eine eigene Firma gründen und vakante Aufträge in die eigene Tasche spielen. Wir helfen Ihnen, vertragswidriges Verhalten Ihrer Mitarbeiter aufzudecken und gerichtsverwertbar zu dokumentieren.


Umfeld- und Leumundsabklärungen

Möchten Sie eine neue, strategische Geschäftsbeziehung eingehen oder einen neuen Mitarbeiter für eine Schlüsselstelle einstellen? Wir sichten für Sie die öffentlich zugänglichen Informationen, und helfen Ihnen Risiken zu minimieren. Gerne klären wir anlässlich eines Erstgesprächs die Ausgangslage. Gemeinsam erörtern wir anschliessend das optimale und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Vorgehen, damit Sie Gewissheit über die zu überprüfende Person erhalten.